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網上求職成功的六大必備要素    毫無疑問,網絡招聘已成為大部分企業的首要招聘方式;而網上求職也已經成為大部分求職者,特別是白領階層的最重要求職手段。與此同時我們又看到招聘經理們為堆積如山的簡歷發愁——雖然收到的簡歷很多,但真正適合的人才卻很少;求職者為網絡求職的盲目與可憐的反饋發愁——能給自己面試機會的企業怎么就沒有?那么,對于如何才能在網絡時代讓自己的求職更高效更快速更成功呢?作為專業的職業規劃咨詢機構,向陽生涯研究了大量客戶的求職成功與失敗經歷,相信我們發現的一些成功規律對正在求職中的你一定會有所幫助。    網上求職有其特殊性,只有我們尊重其客觀規律才能獲得成功。網上求職的規律主要表現為六個方面。或者說要想成功,我們的求職過程就應該包括這六個要素。    要素一:針對性    不管是遞交書面簡歷還是電子簡歷,針對性都應該是簡歷投遞的第一要素。    針對性可充分表達你的誠意,更重要的是針對性好的簡歷可以正好滿足用人單位的需要——你是被充分需要的,這種情況下,想不中也難哪。具體而言,向陽生涯首席職業規劃師洪向陽指出針對性體現在三個方面:針對自己的職業定位與生涯規劃選擇真正適合你的崗位;針對特定的崗位設計針對性版本的簡歷;根據崗位性質使用針對性的語言。其中最重要的是你的準確的職業定位,很多人無法充分表達“針對性”,其根本原因就是職業定位不清,或說是沒什么職業規劃,工作對他來說只是爭取一碗飯吃而已!在向陽生涯的職業咨詢實踐中,我們幫助了數千位客戶順利找到更合適的工作,其關鍵就是幫助客戶找到了準確的職業定位。    要素二:關鍵詞    隨著智能化技術在招聘中的應用。關鍵詞的設置越來越顯得重要了。越來越多的企業,特別是一些大公司,通常都會用智能化的搜索器來進行簡歷篩選。很顯然,從企業的角度這會大大降低招聘成本,而對于求職者而言,無疑降低了求職的成功率。    所以,如何分析所應聘的崗位可能需要的一些關鍵詞信息就顯得很重要。有些信息是必須的。如英語六級或CET6,高校名稱,行業類別,特定的知識/技能(比如:知識管理,注冊會計師,Photoshop等等等等)。除了一些必須的信息外還有一些用人偏好信息,比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人,招聘經理可能會這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經理”,系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現知名企業名稱的字樣,就可以被搜索到。    要素三:誠信    誠信問題給社會造成了很多損失,也給企業招聘造成了大量成本的浪費。確切的說,企業HR很討厭應聘過程中的造假行為。有這些硬性指標就是有,沒有就是沒有,即便欺騙了可能欺騙了機器,過了第一輪,但也通不過后期審查。求職者這樣做會降低自己的誠信度,不但進不了公司,還浪費了大量的時間,而且這些公司之間會互通有無,以后想在這個行業找到好工作都很難了。    要素四:更新    勤快的刷新簡歷至少有兩個好處。    一、表明你現在正在求職,而不是讓人感覺你是找了很長時間工作找不到的。    二、當招聘人員在搜索人才時,符合條件的簡歷是通常都是先按刷新的時間順序排列的,而他們一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被找到!    要素五:易讀    招聘負責人不會有太多的時間停留在你的簡歷上,更重要的是,你不能讓面試官看了你的簡歷后感到煩,所以讓你的簡歷易讀就顯得很重要,而不是輕易的被刪掉!具體而言求職者可從三個方面加以處理。    一、網上求職,特別是電子郵件發簡歷,通常會要求你用文本格式,很多公司是不喜歡接收附件文件的。這種情況下格式很難控制,稍不留意,你的文字就會顯得像堆在一起的感覺,很多時候很難談得上什么可讀性。而招聘網站提供的網頁格式發出去的最終格式個人也不容易控制。    二、讓你的簡歷長度在1-2頁之內結束,把重點給招聘官看,讓他有通知你面試的沖動就夠了。    三、讓你的郵件永遠在最前面。你要知道每天招聘人員看求職者郵箱,他們其實是很累的,每天百十份簡歷郵件,真正能讓他們很用心看了恐怕只有最前面的那幾份!你現在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應了吧!    所以發郵件到企業指定的郵箱時,怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面,讓招聘人員每次打開郵箱都首先看到你的郵件?其實只要在發郵件前,把電腦系統的時間改為一個將來的時間就行了。、    要素六:求職信    求職信集個人介紹、自我推銷和下一步行動建議于一身,它總結歸納了履歷表,并重點突出求職者的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。一份好的求職信能體現你清晰的思路和良好的表達能力,也就是說,它體現了你的溝通交際能力和你的性格特征。    如果你想通過應聘資料使招聘單位進一步感受到你“鮮活”的形象,如果你想讓未來的雇主知道你適合這份工作的理由,你可以在應聘資料中增加一份“求職信”。    你適合網絡求職嗎?    互聯網的及時性、交互性要求網絡求職者能夠及時上網查看個人求職狀態。如果你上網并不是很方便,網上求職可能會讓你丟失一些機會。當然,網上求職也得企業方在網上招聘為前提。所以如果你所應聘的企業并非以網上招聘為主要招聘手段的話,那不管你在網上怎么找,也只會浪費時間了。    何時求職更好?    當前,企業人才需求的季節性變化已相對較小。但通常每年春節后的2個月及9、10月份企業招聘需求會更中旺盛。向陽生涯職業規劃專家認為,對于求職者來說,如果職業目標是比較明確,那么淡季與旺季其實并沒會有太大的影響。而對于大部分求職目標不是很清晰的求職者而言,在企業招聘需求比較集中的所謂旺季求職無疑會增加不少面試機會。但相對比起來弊端可能更大。如旺季競爭者會更多,你可能會面臨幾百甚至幾千人競爭一個職位的狀況;而在大量的應聘郵件中,想要被發現你的存在恐怕也不那么容易。    對于一個企業而言,人才流動是常態。換句話說,企業隨時都會有職位空缺。只要企業有空缺,就是求職者的職業機會。關鍵在于求職者是不是能清楚什么樣的企業什么樣的職位是真正適合自己的。 求職面試的十大秘籍 求職面試的八大禁忌 求職最受歡迎的十大技能分頁:123

人生是需要一點智慧    人生是需要一點智慧,否則,你很可能就會感到迷茫和糾結的。人生是需要一點智慧的,否則,樂觀者在磨難中看到機會,悲觀者在機會中看到磨難。相同的視角,不同的角度,便會體會到天壤之別的差異。    我們每個人的心靈都是一扇窗,而心靈之外的所有事物,就構成了生活中花花綠綠、分外妖嬈的世界。在這個多姿多彩的世界上,我們經歷著人生的無常,多少次我們的心靈在黑暗、抑郁中徘徊,或因為失敗而受挫折,或因為煩悶而感失落。多少次我們的靈魂飽經生活的磨難,幾欲跌進絕望的深淵。而在生活中我們也經常聽到別人抱怨:生活為什么這么不公呢?為什么要給我如此之多的艱難困苦呢?我為什么不能像他人一樣,擁有永遠的快樂和幸福呢?這樣的人只是一味的抱怨,只是看到了生活給他的磨難,卻從來沒有換個角度去看待生活,也沒有換一種心態去理解生活中的所有。    英國大作家王爾德說過,人真正的完美,不在于他擁有什么,而在于他深切體會到了什么。是的,樂觀者在磨難中看到機會,而悲觀者則在機會中看到磨難,其中的秘密,關鍵在于你是懷著何種心態去看待的。如果換種角度去思考,我們人生路上所遇到的失敗、挫折或是煩悶失落,都會是一筆難得的財富。因為這些失敗和挫折,鍛煉了我們的意志,讓我們體驗到了別樣的人生,也讓我們感受到了人生的深邃、厚重和豐富,因為患難困苦是磨練我們人格的最高學校。如果我們能在抱怨的時候想到這些,那么我們的心靈便會豁然開朗,我們的生活也會遠離黑暗充滿陽光。    記得讀過這樣一個故事,一個年逾古稀的老人早年喪偶,獨自苦苦的把兩個兒子撫養成人,她把他們視為自己的生命所在,她因他們的喜而樂,因他們的憂而怨。兩個兒子每天趕集上市做著小買賣維持生活,大兒子在賣雨披,小兒子在賣遮陽傘。于是,晴天的時候老人望著天邊那驕艷的太陽心中充滿了千絲愁結:“我大兒子的雨披要什么時候才能賣出去呢?”    陰天下雨的時候老人又是一聲哀嘆一臉憂愁:“我小兒子的遮陽傘又開不了張了!”    如此一來,老人每天都在唉聲嘆氣中度過,本來歷經滄桑的容顏更顯蒼老。直到有一天一個智者的點撥,把老人的容顏綻放:你為什么不換一個角度去看待問題呢?晴天的時候你應該為你小兒子感到高興,陰天時你更要為大兒子深感幸運!于是老人的心豁然開朗,從此她再也沒有了憂愁,一心幸福地安享晚年!    由此可見,換一種心態換個角度去思考問題,于我們的人生是多么的重要。馬斯洛也說過,心態若改變,態度就會跟著改變;態度改變,習慣就跟著改變;習慣改變,性格跟著改變;性格改變,他們的人生也就跟著改變。    炎炎夏日,我們總在抱怨烈日當頭、酷暑難耐帶給我們的狂熱和浮躁,甚至有時候我們會把這種心態作為一個堂而皇之的理由來安慰自己因為懶惰而沒有完成的進程。但是我們卻沒有換種心態換個角度去思考,其實夏天在帶來炎熱的同時也把激情和美麗奉獻了:那一片片繁茂濃綠的枝葉讓我們感受到了生命的活力,那一件件閃亮的衣裙展現了我們肢體的美麗,而爽口的刨冰和各式各樣的冷飲則讓我們感受到了沁入心脾的愜意!(勵志歌曲)難道這些不足以帶給我們積極向上、健康快樂的思緒嗎?    瑟瑟秋風中,當那一片片枯黃的落葉在寒風中蜷縮、顫抖時,難道我們只看到了它殘缺的身軀、即將逝去的生命嗎?換個角度換種心態我們也一樣能感受到落葉的輝煌和絢爛:它們完成了一個生命的固有輪回,它們渲染了一個季節的凝重色彩,而今,落葉固然要永眠泥土,那是它們在深情的報答它們的樹根母親,那是它們在孕育明年春天的一個個新的生命,那是它們在為來年的盛夏之約,接受時間和空間的洗禮與考驗!    而塞翁失馬,卻不問禍福,福者禍所倚,禍者福所依,這是造物主神秘的規則,大自然微妙的工夫!若不深諳此點,馬失而慟哭,馬復而極喜,子傷又復悲,免役又復喜,這難道不是一種被愚弄的悲哀嗎?    一朵飄雪,冷暖由心。生活中換一種心態換一個角度不僅是對心靈的解脫、生命的豐富,更是一種理性的思考,一種人生的智慧,一種對于事物創新的判斷!換種心態換個角度我們便會更多的去讀懂人生的含義:人生不如意時不要悲觀喪氣,不要陷入低谷無法自拔;人生得意時不要沾沾自喜,不要美得忘乎所以。(人生感悟  www.lz13.cn)無論生活給予我們怎樣的考驗,我們理應都要坦然處之、欣然待之——勝不驕、敗不餒,換個角度,我們便會領略到別樣厚重的人生風景!    有一對夫婦吵架,妻子一怒跑回娘家,父親拿來一張白紙,在上面畫了一個小黑點,問女兒看到了什么。女兒說看到一個小黑點,父親嘆口氣說:這么大一張白紙你看不到,卻看到那么小的一個黑點,為什么看不到生活中的美好呢?    是的,心態掌握在我們自己的靈魂深處,我們擁有對自己的人生快樂與否的唯一決策權,生活已經賦予了我們諸多的無奈和煩惱,那么我們為什么不讓自己的心靈,凡事都換個角度去思考呢?我們為何要立地畫圓,將自己的心重重的圈起來呢?更多的時候,不是生活給了我們絕望的悲愴,而是我們自己主動把自己的心淪為凄慘的境地!    其實,我們心靈窗外的世界每一天都精彩紛呈,其實我們看似坎坷的人生道路時時都充滿機遇,其實我們身邊的快樂可以無處不在,其實我們生活中的煩惱也可以被重重的甩開,——只要你換個角度去看待!    也許你缺失的正是一些小智慧,不要看它小,它可是能夠解決大問題的哦!分頁:123

茅盾:天窗  鄉下的房子只有前面一排木板窗。暖和的晴天,木板窗扇扇開直,光線和空氣都有了。  碰著大風大雨,或者北風虎虎地叫的冬天,木板窗只好關起來,屋子里就黑的地洞里似的。  于是鄉下人在屋面開一個小方洞,裝一塊玻璃,叫做天窗。  夏天陣雨來了時,孩子們頂喜歡在雨里跑跳,仰著臉看閃電,然而大人們偏就不許,“到屋里來呀!"孩子們跟著木板窗的關閉也就被關在地洞似的屋里了;這時候,小小的天窗是唯一的慰藉。  從那小小的玻璃,你(www.lz13.cn)會看見雨腳在那里卜落卜落跳,你會看見帶子似的閃電一片;你想象到這雨,這風,這雷,這電,怎樣猛厲地掃蕩了這世界,你想象它們的威力比你在露天真實感到的要大這么十倍百倍。小小的天窗會使你的想象銳利起來!  晚上,當你被逼著上床去"休息"的時候,也許你還忘不了月光下的草地河灘,你偷偷地從帳子里伸出頭來,你仰起了臉,這時候,小小的天窗又是你唯一的慰藉!  你會從那小玻璃上面的一粒星,一朵云,想象到無數閃閃爍爍可愛的星,無數像山似的,馬似的,巨人似的,奇幻的云彩;你會從那小玻璃上面掠過的一條黑影想象到這也許是灰色的蝙蝠,也許是會唱的夜鶯,也許是惡霸似的貓頭鷹,——總之,美麗的神奇的夜的世界的一切,立刻會在你的想象中展開。  啊唷唷!這小小一方的空白是神奇的!它會使你看見了若不是有了它你就想不起來的宇宙的秘密;它會使你想到了若不是有了它你就永遠不會聯想到的種種事件!  發明這"天窗"的大人們,是應得感謝的。因為活潑會想的孩子們會知道怎樣從"無"中看出"有",從"虛"中看出"實",比任其他看到的更真切,更闊達,更復雜,更確實!   茅盾作品_茅盾散文 茅盾:櫻花 茅盾:紅葉分頁:123

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